在過去的一年里，公司全體員工激揚起“越是艱險越向前”的蓬勃斗志，推動公司轉型發展穩中有為、穩中向前。期間涌現出一批勤于奉獻、敢于擔當的先進個人，他們的先進事跡充分詮釋了新時代高新人“高標奮進、鐵肩擔當”的高鐵精神，生動踐行了新時代高新人的初心使命。

從今天起，公司公眾號推出“高新先鋒譜”系列報道，讓我們一起走近2021年度公司先進個人，傾聽榜樣故事、感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量。

辦公室 張偉

2021年11月，張偉由工程處調至辦公室，現任辦公室綜合文字崗。

在工程處，他全力以赴抓安全，代表安辦做好安全生產管理各項工作，深入推進“三年大灶”安全生產專項整治活動，精心提煉的“1+2+5+n”工作法發表于淮安日報等多家媒體。在辦公室，他迅速適應新崗位，參與完成年度工作報告、班子述職報告等20余篇公文材料撰寫，細心做好黨總支、總辦會等會議籌備工作。

他信奉“工作第一”原則，當個人私事與工作相沖突時，無條件為工作讓路，早八晚七、周末主動加班已成為他辦公室工作的新常態。他堅持“落實為本”原則，在力所能及的情況下，總是能夠不講理由借口地認真落實領導交辦事項。1月16日周日中午臨時接到加班通知，立即取消了個人活動安排，奔赴公司，認真研討撰寫城市書房揭牌儀式主持詞及致辭，為活動的順利開展奠定堅實基礎。他堅持“補短強特”原則，一方面能正視在寫作方面存在的不足，并通過自學、請教等方式加以彌補，另一方面能善于發揮自身長處，放大自身優勢，將工程處的經驗融入辦公室工作中，努力成為“多面手”。

鼓足干勁，從不叫苦叫累，張偉抓住公司轉型發展和崗位調整為契機，把個人成長和公司發展緊密結合，將小我融入大局，在拼搏中譜寫出干事創業的優美旋律，奏響公司高質量發展的華彩樂章。

辦公室  馬曉丹

自去年九月入職以來，馬曉丹迅速適應公司環境，在辦公室崗位上盡職盡責，較好地完成了本職工作。

她發揮播音與主持藝術專業優勢，擔任公司近十場活動的主持人。在辦公室組織的“知行你我亮實績”培訓心得分享會中，作為主持人把控整場活動流程，取得較好的效果；她拓展自身知識領域，在工程處“建筑工程消防應急救援演練暨項目安全大比武”活動以及公司協助承辦的市排球聯賽開幕式中，擔任活動主持，用流利的口才和機智的應變，展現了公司員工的形象和綜合素質能力水平。她踏實做好辦公室工作，參與組織籌備月度推進會、年終總結會議的多項事宜，在材料收集、審核、裝印等細枝末節的工作中，做到一絲不茍，得到了領導和同事的一致好評。

立足崗位，不忘初心，馬曉丹將繼續發揚“特別能吃苦，特別能奉獻”的擔當精神，憑借奮勇爭先的干勁、不遺余力的拼勁、水滴石穿的韌勁，勠力同心謀發展，時不我待抓建設，用實際行動為公司的轉型發展提質增效貢獻力量。

工程處  羅沖

2021年，羅沖擔任淮安能源總部經濟產業園項目負責人以及江蘇華磊建設集團有限公司副總經理。

產業園項目施工許可證辦理期間，作為建設方代表，羅沖積極協調跟蹤華磊公司工商變更進展，每周召開2次專題推進會，提前解決存在問題。僅用7個工作日順利拿到了項目的施工許可證。項目出土期間，為了能夠切實掌控每晚土方外運量，他每天下午踏勘存土場，晚上在工地現場督促施工隊配足機械車輛，同時協調前來檢查的城管和交警部門。一個月的時間完成了26.7萬方渣土外運工作。地下主體結構施工階段，每天召開項目碰頭會，并將總進度計劃分解到月、細化到周、落實到天。每天核實人、材、機的投入情況，掌控每個板塊、每道工序的施工時長，牢牢把握整個工程的進展。在環保檢查及陰雨天氣耽誤一個月的情況下，春節前圓滿完成了既定的施工任務。

羅沖堅信，攻堅克難需要“掛圖作戰”，踏實苦干才能鑄就輝煌，他以實際行動推進了華磊公司混改企業健康持續發展，讓國有企業規范穩健的管理模式生根、發芽、開花。

規劃處  徐康

立足于規劃發展處，徐康在工作中結合自身職責，找準定位，為部門推進發展作出貢獻。

在工作中遇到不懂的問題，他都利用下班時間和節假日，認真查閱、研讀全國成片開發成功案例資料、查閱相關法律法規、請教專家、咨詢相關部門，真正做到多花時間學、多動手查、多張嘴問、多動腦想，再硬的骨頭也要啃下來。在一次次總結報告梳理和工作對接中總結經驗，在紛繁的工作中找準定位，在積極應對風險挑戰中搶抓發展機遇，迅速調整思路。

在平時工作匯報中，徐康深知匯報工作不僅能讓領導知曉整個項目動態，還可以通過領導對于工作的部署和指示，學習如何應對處理工作中的問題；他能夠及時記錄，通過記錄來學習領導的思維方式，以此提升自己的邏輯能力；他能夠及時總結，將別人的優點和知識歸納，變為自己的東西。

欲事立，須是心立，克服畏難情緒，轉變心態，戒驕戒躁。徐康能夠在工作中不斷吸取教訓、總結經驗，注重細節，和部門同事同心協力、通力合作，為全年工作畫上圓滿的句號。

 資產公司  沈穎

2021年，沈穎在資產公司任內勤工作崗。

在資產公司，她做好本職工作，積極協助辦理合同會簽、付款、議題報送、發文流程共計二十余次，配合招標科項目整理43個，配合資產公司整理38間商鋪一鋪一檔表格，陪同開展東站樞紐安全檢查、現場管理，制定固定資產臺賬管理制度初稿，并按時、無遺漏的報送兩個部門的各類報表、材料。

她主動參與公司組織的一系列豐富多彩的活動，多次活動的歷練讓她跳出封閉的舒適圈，倒逼自身表達及表現能力的提高，鍛煉了自身的文藝特長。

在其位，謀其職。無論是辦公室還是資產公司，她都保持著細致、認真的態度，確保經手的每一次工作都及時高效完成，每一份經手的文件都無差錯，每一次對接協調都形成閉環、落實到位，為公司發展默默無聞地付出。

綠化公司  靖永成

靖永成專注于綠化公司工作，較好完成了領導交辦的各項工作，為做好基層管理工作打下了良好基礎。

在工作方法上，他事必躬親，始終堅守在一線，長期地現場接觸與觀察，讓他對每一位工人的性格、能力及特點都有了更深的掌握。他會根據不同工人的工作能力、性格特點，針對性地分配工作任務，確保商務區的園林綠化工作保質保量地完成。他注重團隊合作、積極與其他部門溝通交流協作，群策群力，努力做好公司各項工作。

在工作態度上，他不斷學習優化自己的工作方法，能多觀察，多思考、勤請教，發現工作中不足之處，他會將別人的經驗內化己用，進而提升工作效率更好為公司服務。

在工作技能上，作為公司的一員，加強學習，提高自身業務水平，跟上公司的發展需要是永恒的主題。他積極參加公司組織召開的《園林植物整形與修剪關鍵技術》技術講座，全面系統學習和了解了園林綠化養護專業知識，對進一步指導園林綠化工人提升植物整形與修剪水平、創造協調美觀的景致、精準解決綠化養護過程中相關問題，起到了強有力的幫助。 

在2022年的工作中，靖永成將在現有專業技術水平上努力開拓創新，發揮自身優勢的同時吸收先進經驗，為公司園林綠化事業的發展，繼續發揮光和熱。

綠化公司  蔡佳云

蔡佳云在綠化公司的一年里，帶著迎難而上，傾力而為的信念，做到領導交辦保落實、處室協作保及時、自身工作求務實。

強黨性、辦實事。這一年，他積極提高自身各項業務素質，妥善協助支部書記做好各項黨支部工作，做好徐楊二期及河道景觀提升的服務工作，推進支部“綠化先鋒品牌”創建，聚紅色之力擦亮商務區秀美底色，執綠色之筆繪制東大門生態畫卷。

講實干、重擔當。面對綜合文字撰寫、人事勞資發放、內勤內務管理、企業資質提升、公司制度草擬、投標文件編制等具體工作與繁雜事務，他始終以“嚴”字把關，從“細”字入手，做到“一人多崗、一崗多責”，堅持細中求精、高執行力的辦事原則，持續發揚能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神，將務實作為各項工作理念，把廉潔作為自身日常紀律，不斷提升服務工作水平，在工作中得到淬煉與提升。

走在前、做表率。疫情面前，牢固責任意識與擔當意識，他多次奔赴疫情前線做好基層疫情防控“守門員”，敢于擔當、勇于作為，用實際行動踐行初心與使命。

一年以來，蔡佳云立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。他將繼續發揚綠化公司“撲下身子實干，雷厲風行快干”的精神，立足崗位，提升效能，不斷為企業轉型發展做貢獻。